최저시급 인상에 따라, 공무원 월급도 같이 조정되었습니다. 직렬별 2023년 봉급표가 있으니, 각자 체크하시면 됩니다.
일반직 공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직
우리가 흔히 알고 있는 공무원 봉급표입니다. 9급 1호봉 기준으로 177만 원입니다. 3호봉은 182만 원입니다. (의무복무 마친 남성 기준)
전년도에 비해 월급이 전반적으로 10만원 가까이 올랐긴 한데요. 2023년 최저임금인 201만원과 비교했을 때 한참 못 미치는 수준입니다. 기본급만 따졌을 때 연봉 계산하면.. 상당히 짭니다.
물론 상여수당(대우수당, 정근수당), 특수근무수당(위험, 업무대행 등), 초과근무수당, 연가보상비, 직급보조비뿐만 아니라 복지카드 혜택이 있어 어느 정도 숨통 트이긴 한데요. 기여금 떼는 거 생각하면, 처우개선이 시급합니다.
전문경력관 등
흔히 공무원 봉급표라 하면, 일반직을 떠올릴 수 있는데요. 전문경력관, 공안업무, 연구직 등 직무에 따라 급여 기준이 다르게 적용됩니다. 월급 표 보시고 연봉 계산하시면 되겠습니다.
공안업무 등
공안업무 봉급표입니다. 일반직에 비해 약간 높은 편이지만, 어쨌든 비슷합니다. 표 참고하시면 되겠습니다.
연구직 및 국가정보원 전문관
연구직 같은 경우 1호봉이 265만원으로, 일반직에 비해 상당히 높습니다. 물론 그만큼 책임감이 막중한 단점이 있긴 한데. 어쨌든 위에 있는 표 보시고 연봉 계산하시면 됩니다.
지도직
연구직 및 국가정보원 전문가 월급하고 비슷합니다. 큰 차이는 없습니다. 올해 2023년, 지도사 36호봉은 460만 원입니다.
일반직 우정직군
우정직군이라면 우정사업본부 즉, 우체국에서 근무하는 공무원이 되겠습니다. 일반직 하고 비슷하긴 한데요. 봉급표를 인상이 시급한 거 같습니다.
경찰·소방 및 의무경찰 등
2023년 경찰, 소방, 의무경찰 등에 관한 월급표입니다. 1호봉 기준 177만 원으로 인상했다곤 하나, 하는 업무에 비하면 턱없이 부족합니다. 물론 위험근무수당, 특수근무수당 같은 걸로 커버할 수 있다지만.. 추가적인 혜택 같은 것이 더 필요하다 봅니다.
참. 경찰공무원에 한해 할인받을 수 있는 knp복지카드 있습니다. 혹시 안 챙기신 분들은 챙기시는 거 권장합니다.
유치원 초·중·고 교원
교사의 경우, 1호봉은 172만 원 40년 다 채우게 되면 567만 원이 나옵니다. 호봉이 높은 부부가 교직에 있다면.. 안정적인 노후를 기대해 봐도 괜찮을 거 같네요. (당연히 기금 같은 게 고갈 안 난다는 전제로 합니다)
참. 10년, 20년 전만 해도 걸어 다니는 중소기업이라는 말이 나왔는데. 물가 상승, 집값 폭등 생각하면.. 글쎄요? 메리트가 떨어졌다곤 하나, 어쨌든 안정성은 괜찮은 편입니다.
국립대학 교원
흔히 국립대 교원이라 하면, 교수님들이라 생각하실 수 있는데요. 학교에 근무하는 조교도 포함됩니다. 봉급표 같은 경우 위에 있는 표 참고하시면 됩니다.
단, 조교의 봉급은 131,500원을 뺀 금액으로 적용시킵니다. 대학교에서 행정업무하시는 분들에 한한 거니 참고하시면 되겠습니다.